ダイエープロビス株式会社

Recruit採用情報

先輩社員の声

時代の流れに対応できる、
柔軟な設計者でありたい

入社11年目 グリーンスタイル 住宅事業部 マネージャー 一級建築士

小畑 智之

現在の仕事内容を教えてください

住宅事業であるグリーンスタイルで設計や企画開発、課長として長岡と新潟で設計の店舗の取りまとめる仕事をしています。2017年から体制が変わり、営業と設計、工務との連携が強化されたことで、お客様のライフスタイルや考え方に合ったご提案がより柔軟にかつ円滑に実現できるようになりました。

寒冷地である新潟に必要な温熱環境に着眼し、デザイン性と機能性を追求した家づくりを実現しています。将来を見据えてランニングコストの低い自然エネルギーを施した提案をしていますが、一般的には初期投資を抑えたいと考えるのが当然で、その兼ね合いが今後の課題だと思っています。

入社を決めたきっかけは何でしたか

学生時代は建築を学び、将来は設計者になろうと決めていました。入社したのは10年前になるのですが、ダイエープロビス株式会社は、当時としては珍しかった土地・建物・生活環境を合わせた総合的な提案を既にしていました。設計者として「やりたい」と思っていたご提案がお客様に貢献できると考えたことがこの会社を選んだ理由です。設計は、時代の流れに合わせて柔軟に対応していかなければならない仕事。今後も沢山のお客様と出会い、視野を広げていきたいです。

印象に残る仕事はありますか

入社後2年営業職を経験させていただき、その後に希望していた設計部門に配属された初めの頃の物件です。高低差のある土地に、戸建ての賃貸住宅と施主様ご本人の住宅を合わせて建てることになったお客様に対して、高低差の問題を解消しながら造成を行い、住宅としての快適さに応えられる設計面に工夫を凝らし、賃貸物件は家賃収入や利回りまで考えた資金面を合わせて提案しながら進めたのですが、ダイエープロビスならではのトータルな提案の難しさと達成感を実感することができた最初の経験がとても印象に残っています。

就職活動中の方へメッセージお願いします

当社がお客様に総合的なご提案をできる最大のメリットは、お客様の大切な資金を有効活用し不必要なコストは極力抑えた他社にないご提案ができるということです。当社の提案力の幅の広さを身に付け、魅力を感じ、お客様の全てをプロデュースしたいという気持ちを大事にしてください。現代社会は人口減少や少子化などで、建物が余剰である傾向に対して、既存の建物や立地に付加価値を加えて新たな活用方法を探るなど、設計者として必要な提案の幅やスキルは大きくなってきています。ますます提案力を発揮できる機会が増えていきます。若手がチャレンジできる体制とバックアップしてくれる先輩社員がいる当社なら、きっと仕事にやりがいを感じ、楽しめると思います。

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